Evaluer, jouer et former L'atelier Players Références et usages Espace clients Faq

Avec la gamme Kotolo :

Editorial

Vers la Formation Globale

Avec les méthodes et les outils Kotolo vous disposez des outils pour aller vers la formation globale. Vous renforcez la formation active, déployez les kits de contenus d’un clic et prenez mieux en compte la diversité de vos interlocuteurs.

Les Players de Kotolo vous permettront :

  • En ligne, de distribuer et mettre à disposition les connaissances  (FAQ thématiques et moteur de recherche puissant)
  • En salle, de renforcer  nettement l’efficacité de vos actions de formation, d’information et de conduite du changement.
  • En salle et en ligne, tirer profit du jeu, en mode individuel et en équipe, pour évaluer l’efficacité de vos actions 

Kotolo Kit Builder vous permettra de :

  • Réduire les coûts d’ingénierie de contenu
  • Vous adapter aux particularités des interlocuteurs (en particulier pour les déploiements à l’international)
  • Réduire la durée des séquence de formation et d’information
  • Renforcer la culture d’évaluation
  • Simplifier et réduire les coûts des déploiements de contenus et leur localisation
  • Industrialiser vos méthodes d‘ingénierie pédagogique

La suite logicielle Kotolo

 

On considère q’un salarié est correctement formé quand il sait, veut et peut mettre en œuvre une connaissance nouvelle. Pour atteindre ces objectifs, les spécialistes combinent des actions collectives en salle et des opérations individuelles en ligne. Le tout est de tirer profit des avantages de chaque modalité.

Il serait absurde de (continuer à ?) déplacer des stagiaires pour faire défiler des PowerPoints ou de croire que le elearning suffit à former des populations.

Faire venir des salariés en salle est coûteux. Seules des méthodes actives, tirant réellement profit du Groupe justifient un tel investissement.

Distribuer des connaissances en ligne n’est efficace que s’il est possible de les créer, les enrichir et les mettre à jour de façon autonome.

Enfin, déployer des formations à l’international suppose la prise en compte des spécificités culturelles et des contraintes de chacun. En créant Kotolo, nous vous outillons pour penser la formation globale de façon modulaire et tirer le meilleur profit de la salle et des modalités elearning.

J. DONEDDU
Directeur Général